Tổng Hợp Các Mẫu Kịch Bản Tổ Chức TEAM BIULDING Hay, Vui Nhộn

Trong các hoạt động Team Building, người MC như là linh hồn của chương trình. Có trách nhiệm kích hoạt ngọn lửa nhiệt huyết, đam mê của các thành viên. MC là người khiến cho chương trình bùng cháy, sau đó có những câu chuyện, dẫn truyện cô đọng lại trong trái tim người tham gia, đúc kết những thông điệp, sự cảm nhận, chia sẻ có ý nghĩa sau các hoạt động team building.

Người MC có nhiều kinh nghiệm thường hết mình khiến cho người chơi ở lại đến cuối chương trình. Sau đó, người MC cũng sẽ có những chia sẻ chạm đến trái tim của người tham gia, và họ cùng nhau vỡ òa trong hạnh phúc, sự cảm thông. Đó mới đúng là đẳng cấp chuyên nghiệp mà người MC cần phải có.

Thông thường, MC team building được chia làm 2 cấp độ:

MC team building chuyên nghiệp: Là người chuyên dẫn các chương trình team building theo các chủ đề như xây dựng văn hóa doanh nghiệp, team building huấn luyện, đào tạo,…

MC team building tiêu chuẩn: Chuyên dẫn những chương trình team building cơ bản. Người MC chỉ cần được đào tạo các kỹ năng và làm theo các yêu cầu của khách hàng.

Mẫu số 1 – Kịch bản Team Building “Xây dựng sự đoàn kết”

Chương trình Team Building “Xây dựng sự đoàn kết” sẽ cung cấp cho các thành viên trong đội nhóm một cơ hội để tăng cường sự đoàn kết, cải thiện kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp, và nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm. Các hoạt động sẽ được thiết kế sao cho phù hợp với mục tiêu và sở thích của các thành viên trong đội nhóm, đảm bảo tính an toàn và tiện nghi và phù hợp với ngân sách được chỉ định.

Phần 1: Khởi động

Chào mừng các thành viên đến tham gia chương trình Team Building.

Giới thiệu kế hoạch và mục tiêu của chương trình.

Giới thiệu các thành viên trong đội nhóm và các huấn luyện viên.

Giới thiệu các hoạt động sẽ được thực hiện trong chương trình.

Phần 2: Hoạt động Team Building

Trò chơi “Giới thiệu bản thân”

Cách chơi: Mỗi người lần lượt giới thiệu bản thân cho cả nhóm, kể về tên, nghề nghiệp, sở thích và những kinh nghiệm quan trọng của mình. Trong quá trình giới thiệu, các thành viên khác cần lắng nghe và ghi nhận thông tin về người đó để tạo sự kết nối và hiểu biết đội nhóm tốt hơn.

Trò chơi “Người kế tiếp”

Cách chơi: Các thành viên ngồi tròn và truyền một vật nhỏ như một quả bóng hoặc đồ chơi cho người kế tiếp theo bên cạnh mình một cách nhanh chóng. Sau mỗi lần truyền, người truyền phải nói tên của người nhận vật đó. Nếu có ai trì hoãn hoặc không nói đúng tên, họ sẽ bị loại ra khỏi trò chơi. Trò chơi tiếp tục cho đến khi chỉ còn lại một người.

Cuộc thi xây tháp

Các nhóm được cung cấp bằng vật liệu như que kem, giấy, bút chì, keo dán, vv. Mỗi nhóm cố gắng xây dựng một tháp cao nhất và chắc nhất có thể trong một khoảng thời gian nhất định. Tháp được đánh giá theo chiều cao, độ ổn định và tính sáng tạo.

Phần 3: Giải trí

Tổ chức bữa tiệc để tạo ra một không khí thân mật và giải trí cho các thành viên trong đội nhóm.

Phần 4: Kết thúc

Chia sẻ các cảm nhận và kinh nghiệm của các thành viên trong đội nhóm về chương trình.

Chụp ảnh kỷ niệm để lưu giữ lại khoảnh khắc đáng nhớ của đội nhóm trong chương trình Team Building.

Mẫu số 2 – Kịch bản Team Building “Khám phá bản thân và đồng đội”

Kịch bản Team Building “Khám phá bản thân và đồng đội” sẽ giúp các thành viên trong đội nhóm hiểu rõ hơn về bản thân và những đặc điểm cá nhân của mình. Đồng thời, chương trình cũng sẽ tạo ra một môi trường độc đáo để các thành viên trong đội nhóm có thể giao lưu và học hỏi lẫn nhau.

Phần 1: Giới thiệu bản thân

Đầu tiên, từng thành viên sẽ có thời gian ngắn để giới thiệu bản thân và chia sẻ một số thông tin cơ bản về bản thân, ví dụ như sở thích, kinh nghiệm làm việc,…

Phần 2: Hoạt động Team Building – Tổ chức trò chơi thú vị

Trò chơi “Tìm người có điểm chung”: Nhóm sẽ được chia thành các nhóm nhỏ và thực hiện trò chơi tìm kiếm người có điểm chung. Các thành viên trong mỗi nhóm sẽ phải tìm ra những điểm chung về sở thích, tính cách hoặc kinh nghiệm làm việc của mình với những người khác trong nhóm.

Trò chơi “Ai là người đó?”: Sau đó, mỗi thành viên trong nhóm sẽ viết một câu chuyện hoặc kỉ niệm về bản thân và đưa cho người khác trong nhóm. Người nhận sẽ phải đoán xem câu chuyện hoặc kỷ niệm đó thuộc về ai trong nhóm.

Trò chơi “Câu hỏi đố vui về đồng đội”: Trò chơi này yêu cầu các thành viên trong nhóm trả lời những câu hỏi đố vui về những đồng đội của mình. Những câu hỏi có thể liên quan đến sở thích, kinh nghiệm làm việc, tính cách hoặc những kỉ niệm trong quá trình làm việc với nhau.

Trò chơi “Thiết kế hình ảnh của nhóm”: Đây là hoạt động tạo ra một hình ảnh đại diện cho nhóm. Các thành viên trong nhóm sẽ phải thảo luận và đưa ra ý tưởng để thiết kế một hình ảnh đại diện cho nhóm và vẽ nó trên một tờ giấy.

Phần 3: Thảo luận và chia sẻ

Sau khi hoàn thành các hoạt động trên, nhóm sẽ tiến hành một buổi thảo luận để chia sẻ những suy nghĩ, cảm nhận và học hỏi từ những hoạt động đã thực hiện.

Phần 4: Kết thúc

Sau khi kết thúc buổi thảo luận, nhóm sẽ cùng nhau đưa ra những cam kết và mục tiêu để cải thiện sự gắn kết và hiệu suất làm việc của nhóm trong tương lai. Việc này sẽ giúp nhóm tiếp tục phát triển và hoàn thiện mình, đồng thời nâng cao khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc.

Mẫu số 3 – Kịch bản tổ chức tại bãi biển

Tập trung, chia đội

Một chương trình Team building bãi biển thường diễn ra với số lượng lớn thành viên tham gia. Chính vì thế, việc tập trung người chơi là hoạt động đầu tiên và quyết định phần lớn đến sự thành công chung của chương trình Team building bãi biển. Thông qua những hoạt động ban đầu như chụp ảnh lưu niệm, hoạt náo, cổ động sẽ là cách thức để tạo sức hút và niềm hứng khởi cho các thành viên tham gia.

Từ những hoạt động ban đầu đó, những người tổ chức sẽ xây dựng các Team, đội, nhóm thi đấu thông qua việc phân chia ngẫu nhiên, hoặc có thể lựa chọn từ trước qua sự thống nhất của đơn vị tổ chức với khách hàng. Việc phân chia đội chơi phụ thuộc vào số lượng thành viên tham gia, không gian tổ chức sự kiện và đạo cụ trò chơi đi kèm.

Khởi động:

Game khởi động là những mini game ít sử dụng các đạo cụ được chuẩn bị sẵn hoặc hầu hết là không có đạo cụ đi kèm. Nó chủ yếu được điều tiết, vận hành dựa trên sự hoạt ngôn, tinh tế, linh hoạt của người quản trò hoặc MC chính của chương trình đó. Việc sử dụng các game khởi động còn phụ thuộc rất nhiều vào kinh nghiệm vào người dẫn dắt, phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

Có thể nói phần Khởi động là chìa khóa để mở ra sự hòa nhập, thấu hiểu nhau trong từng hành động, cử chỉ và sự tương tác ban đầu giữa MC và người tham gia. Chính vì thế vai trò của các game khởi động vô cùng quan trọng và là một trong những yếu tố tiên quyết để có được một chương trình Team building thành công.

Một số Game khởi động thường xuyên sử dụng trong chương trình Team building:

AI NHANH HƠN

Luật chơi: Người chơi xếp theo hàng dọc, 2 hàng cạnh nhau sẽ đối đầu trực tiếp theo hình thức “Mặt đối mặt”, ở giữa mỗi cặp thành viên sẽ có 1 vật dụng như: Chai nước, chiếc giầy, dép….

Khi người quản trò đưa ra tên các bộ phận nào trên cơ thể như: đầu, vai, hông, tai, eo… thì người chơi sẽ phải đưa 2 tay lên bộ phận đó. Hiệu lệnh cuối cùng trong mỗi lần sẽ là tên của 1 trong số các vật dụng ở giữa 2 người. Thành viên nào cầm được vật dụng đầu tiên lên khỏi mặt đất là người chiến thắng.

CẢ NHÀ THƯƠNG NHAU

Luật chơi: Người quản trò hướng dẫn các động tác để người chơi tập trung thành các nhóm “gia đình” có 3 thành viên. Các gia đình lựa chọn ra 1 người là Bố, 1 người là Mẹ và 1 người là Con. Khi MC đưa ra hiệu lệnh: “ Cả nhà thương nhau”, thành viên đáp lại” Thương ai – thương ai”. MC sẽ xướng tên: Bố , mẹ hoặc con, người chơi trong cùng một gia đình sẽ bế người được xướng tên lên trong thời gian 10 giây. Đội nào không hoàn thành sẽ nhận hình phạt do đội thắng cuộc chỉ định.

HOẠT ĐỘNG GAME CHÍNH BẮT ĐẦU

Sau khi thực hiện các hoạt động chia đội và warm up các đội chơi sẽ bước vào chinh phục các trò chơi team building

Các chương trình Team building bãi biển thường sử dụng 4 thử thách được sắp xếp theo trình tự để có thể phù hợp với từng đối tượng khách hàng

GAME 1: TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI ( Hia hơi)

Đạo cụ: Mỗi team nhận 1 đôi hia dài.

Nhiệm vụ: Cử ra 10 thành viên cho 1 lần di chuyển. Cùng nhau kết hợp ăn ý di chuyển từ vạch xuất phát đến vạch đích mà ko để thành viên nào bị bật ra khỏi hia. Khi tới đích cử ra 1 thành viên mang hia quay về và đón những thành viên tiếp theo. Trong thời gian 10 phút, team nào di chuyển được nhiều nhất Team đó đạt điểm cao và cộng 20 điểm trên 1 người qua đích.

Ý nghĩa: Nêu cao tinh thần đồng đội cùng nhau nhìn về 1 hướng để tiến bước, Hiểu nhau trong cách vận hành.

GAME 2: CHUYỂN ĐỘNG KHÔNG NGỪNG ( hộp vuông)

Đạo cụ: Mỗi Team nhận 1 hộp vuông.

Nhiệm vụ: Mỗi lần di chuyển cử ra 4 thành viên đứng vào trong hộp vuông 2m. Đội trưởng đứng ngoài chỉ đường, các thành viên trong hộp vuông cùng nhau đẩy để di chuyển được từ điểm xuất phát đến đích. 2 Thành viên đẩy về đón những thành viên tiếp theo di chuyển sang đích. Trong thời gian 10 phút Team nào di chuyển được nhiều thành viên sang sông nhất Team đó đạt điểm cao.

Ý nghĩa: Các thành viên phối hợp nhuần nhuyễn để có được thành quả tốt nhất, nêu cao sự nỗ lực của nhóm cá nhân.

GAME 3: GIỮ LỬA ĐAM MÊ ( game mâm sắt)

Đạo cụ: Mỗi team nhận 1 bộ khéo léo và 10 ngọn lửa đam mê

Nhiệm vụ: 16 thành viên cho 1 lần di chuyển cùng nhau đeo bộ khéo léo lên người. Mỗi lần di chuyển chỉ được đặt 1 ngọn lửa đam mê lên trên cùng nhau khoác vai di chuyển 25m sang đích và đặt ngọn lửa đam mê xuống đất và cử 1 thành viên mang bộ khéo léo về cho 16 thành viên tiếp theo. Trong thời gian ngắn nhất Team nào làm đưa đủ 10 ngọn lửa đam mê sang đích Team đó đạt điểm cao và giành thắng cuộc.

Ý nghĩa: Tạo nên hình ảnh tất cả các thành viên cháy cùng ngọn lửa đam mê, cùng nhau góp sức để mang những ngọn lửa đam mê đến với điểm đích một cách nhanh nhất.

GAME 4: BỨT PHÁ THÀNH CÔNG

Đạo cụ: Mỗi Team nhận 1 phao hơi và 10 quả cầu.

Nhiệm vụ: 8 Thành viên vác phao hơi và cho 1 thành viên ngồi lên đỉnh phao tay cầm 1 quả cầu, Cùng nhau di chuyển từ điểm xuất phát đến đích dừng lại để thành viên cầm cầu ném vào rọ. Trong thời gian 10p Team nào ném được 10 quả cầu nhanh nhất Team đó là Team giành thắng cuộc và được cộng 500 điểm.

Ý nghĩa: Sự phối hợp giữa các thành viên, sự giúp đỡ đồng nghiệp khi gặp khó khăn được thể hiện trong game.

Kết thúc chương trình teambuilding bãi biển, chia sẻ ý nghĩa và trao giải cho các đội chơi

Trải qua tất cả các nội dung thì phần tổng kết sẽ là lúc các thành viên cùng nhau quay trở lại với các hoạt động mang tính tập thể như ban đầu.

Hoạt động này cần có sự khéo léo của MC, sự đồng thuận của các team, vì lúc này mọi người cũng đã thấm mệt khi tham gia các thử thách vận động. Những người chơi – họ sẽ là người đóng vai trò là người đưa ra cảm nhận, nhận xét chân thực nhất về những gì mà chính họ trải qua. Bên cạnh đó là những lời chia sẻ về ý nghĩa của từng nội dung, từng hoạt động đã trải qua để mọi người cùng nhìn lại. Từ đó, những thông điệp của cuộc sống, công việc sẽ được truyền tải cho những người tham gia để họ hiểu được giá trị cốt lõi mà những thử thách trong chương trình Team building mang lại.

Kết thúc chương trình cũng là lúc tôn vinh những tập thể xuất sắc, thể hiện tinh thần tốt nhất. Đây là thành quả xứng đáng dành cho những con người đam mê, nhiệt huyết và kỷ luật với chính bản thân mình.

Nếu quý vị đang cần tìm 1 đối tác để tổ chức sự kiện ngày tết, tổng kết năm cũ hay year and party Đại Phát là 1 nơi để quý chọn và trao gửi niềm tin tổ chức sự kiện trọn gói uy tin – chất lượng – giá rẻ!